SEO 职能的职责是：

latix60748@egvo

在您的组织中设定适当的期望。 聘请具有丰富管理经验的人员（或与代理机构合作）。 启用需要完成的工作类型。 这可能意味着，如果您雇用一个人，那么即使该人拥有几年的 SEO 经验并且能够确定影响自然搜索性能的主要因素，也是不够的。



SEO 是一个令人兴奋且快速变化的领域——而且对许多企业组 乐队数据库 织来说至关重要。然而，要充分利用它提供的机会，您需要这 3 个团队齐心协力。 这是我本周早些时候与一位潜在客户（我们称他为“卢克”）交谈时说的第一句话。



卢克已经为他的牙科诊所内部建立本地 SEO 形象一年多了，但并没有在美国热门的 100 个城市看到他预期的结果。我们讨论了参考资料、获取他的评论的困难以及获取链接的难度。



他告诉我，他已经遵循了最佳做法，但没有看到他所期望的排名第一的结果。卢克有点迷茫，于是我进一步深入挖掘并问他具体做了什么。他告诉我他做了以下事情： 改进了您的“Google 我的商家”个人资料 得到了一些评论。